院庆特刊紧跟国际科技前沿引进尖端诊疗 http://www.dangshir.com/jcbzly/5699.html为深入教学第一线了解教学情况，解决教学和教学管理工作中存在的问题和疏漏，促进青年教师更好更快的成长。近期，区荀子学校开展了“聚焦青年教师，打造优质课堂”——领导班子进课堂听评课活动。
活动分为文科组、理科组、小学组，校领导随时深入课堂，副校级干部任组长，通过预约、随机、跟踪听课等不同形式走进青年教师的课堂。
听课后坐下来客观诚恳地指出青年教师课堂教学中的亮点和不足，并对老师们在教学中的困惑作了释疑和指导，有针对性地提出建议。
除此之外，为了是青年教师尽快“上路”，还举行了“青蓝工程”师徒结对活动。青蓝工程以“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”为目标展开，多名新进教师与学校骨干教师结成师徒。通过课堂观察，客观感知青年教师的业务素养和工作态度，全面了解课堂教学师生互动情况，大大促进了青年教师的专业成长。
最近，教体局将进行第三批合同制的招聘，学校教导处组织成立青年教师的发展中心，给新教师进行了面试的培训，并将组织有经验老教师组成面试评委，模拟面试招聘，给参加招聘的青年教师进行指导和培训，不断提升青年教师的专业成长。
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