流言止于智者
有人的地方，就有矛盾；有矛盾的地方，就有流言。流言蜚语可以杀死一个人，也可以成就一个人。生活中如此，娱乐圈如此，职场亦如此。
在影明星阮玲玉，于年3月8日在上海新闸路沁园村的住宅里服安眠药自尽。如凄美昙花般的阮玲玉就是受不了流言蜚语的渲染，对爱情与婚姻的彻底绝望，才在舆论的巨大压力下选择了自杀，年仅25岁。
所谓流言，是指没有事实依据的言论，散布这些东西，除了能过过嘴瘾外，对你自己的人生和事业没有任何帮助，还有可能伤害到别人，伤害到自己在朋友、同事和上司心目中的形象，损人不利己。
《战国策·秦策二》中记载了这样一个故事：有一个跟曾参同名的人杀了人，有好事之徒跑到曾参家里，对曾参的母亲说：“快跑吧，你家儿子杀人了。”曾参的母亲当然不相信，说：“我儿子不会杀人的。”仍然继续泰然自若地织着布。过了一会儿，又一个人跑进来说：“你儿子杀人了。”曾参的母亲还是不信，继续埋头织布。
又过了一会儿，又一个人慌慌张张地跑过来，说：“快跑快跑，你儿子杀人了！”曾参的母亲害怕了，连门口都不敢走，翻墙头逃跑了。
曾参是有名的贤德之人，他的母亲对他也非常了解，知道他根本不可能杀人，可是禁不住众人的一再相告，竟然相信曾参杀人的鬼话。“谎言重复一千遍，就会变成真相。”——这就是生活中流言的心理效应。
在我们的周围，流言就像空气中的病菌一样，无处不在。流言的内容很多，无非是个人隐私、人事变动、领导班子调整等一些敏感问题。它具有传播速度快、受众范围广的特点，对人们的思想、情绪产生的影响大多是负面的、消极的，有时甚至会造成舆论的反向，对开展工作极为不利。
斯塔福德航空公司是美国北部一家发展迅速的航空公司。然而，最近在其总部发生了一系列的传闻：
公司总经理波利想出卖自己的股票，但又想保住自己总经理的职务，这是公开的秘密了。他为公司制定了两个战略方案：一个是把航空公司的附属单位卖掉；另一个是利用现有的基础重新振兴发展。
他自己曾对这两个方案的利弊进行了认真的分析，并委托副总经理本查明提出一个参考意见。本查明曾为此起草了一份备忘录，随后叫秘书比利打印。比利打印完毕后，即到职工咖啡厅去，在喝咖啡时，比利碰到了另一位副总经理肯尼特，并把这一秘密告诉了他。
比利对肯尼特悄悄地说：“我得到了一个极为轰动的最新消息。他们正在准备成立另外一个航空公司。他们虽说不会裁减职工，但是，我们应联合起来，有所准备啊！”
这话又被办公室的通讯员听到了，他立即把这消息告诉他的上司巴巴拉。巴巴拉又为此事写了一个备忘录给负责人事的副总经理马丁，马丁也加入了他们的联合阵线，并认为公司应保证兑现其不裁减职工的诺言。
第二天，比利正在打印两份备忘录，备忘录又被路过的办公室的探听消息的摩罗看见了。摩罗随即跑到办公室说：“我真不敢相信公司会做出这样的事来。我们要被卖给联合航空公司了，而且要大量削减职工呢！”
消息传来传去，版本不断的变化。三天后，又传回到总经理波利的耳朵里。波利也接到了许多极不友好，甚至敌意的电话和信件。人们纷纷指责他企图违背诺言而大批解雇工人，有的人也表示为与别的公司联合而感到高兴。而波利则被弄得迷惑不解，不知道怎么会传出这样荒谬的消息。
现在，一些单位和部门都有这种现象，有些员工不在工作和学习上下功夫，而是专爱打听、传播小道消息，今天说张三提升了，明天说李四有了婚外情……一时间搞得人心惶惶。这一部分人，虽然是少数，但它严重干扰了我们的视线，影响了我们的正常工作。
李红这段时间不得不让自己每天加班到深夜才回家，加班的原因并不是因为公司业务忙，而纯粹是因为两位领导之间的明争暗斗引起的。李红所在部门的经理在今年就要退休了，公司老总为了使该部门的领导人可以及时衔接上，便从其他部门调回了一个工程师来做副经理。但对于两个领导人来说，到底应该怎样领导下属成了两人争论的焦点。为了证明自己的实力，两个人分别对自己现在所领导的下属开始了业务加班的比赛。
两个领导的争斗对她们本身没什么大的影响，因为老经理总要退休，而新经理总是会升上来的。但日日的加班使得公司的很多员工都心怀不满，大家都在各种空闲时间对两个领导人大肆地加以讨论。李红在这种环境的影响之下，怨言也多了起来，他经常会与同事们对领导的各种私事与公事进行讨论，而且公然地表达了自己的不满。
但几个月后的事情让李红始料未及：她和其他几名员工被“发配”到了全公司中工作最苦、最累的业务部中。她们几个人都是搞技术出身的，怎么可能会应付得了业务部里那些伶牙俐齿的小伙子与小姑娘们？李红几个人对此非常不满，她们一起去找新上任的经理去论理，但对方的一个理由就将几个人打了回来：“你们不是喜欢议论别人的是非吗？嘴巴厉害就到需要‘嘴巴’的地方去吧！另外，每个人这个月的业绩达不到3万就自动离职吧！”
李红她们当时就呆了，就算是老业务员也不可能每个月达到3万的业绩。她们知道，这是新经理对自己当时传播他的小道消息在进行报复。但李红明白，这个单位已经没有了自己的容身之所，她只好辞职重新找工作。
荀子说得好：“流丸止于瓯臾，流言止于智者。”职场中，如果喜欢散播流言，迟早会使自己陷入一种明争暗斗的危险之中，到时候后悔也来不及了。特别是传播关于上层领导的流言，更容易会使自己置身这种危险之中。
所以，做一个聪明的“流言终结者”，既不让流言把你打败，也不让有关别人的流言从你这里流出。这样的你，才是聪明的你。
